의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.

지금부터 수영구 보건소에 대한 2017년도 행정사무감사 실시를 선언합니다.

존경하는 동료위원 여러분! 그리고 안재진 보건소장, 김미준 보건행정과장을 비롯한 관계 직원 여러분! 대단히 반갑습니다. 수영구 보건소에 대한 2017년도 행정사무감사는 지방자치법 제41조 및 같은 법 시행령 제39조의 규정과 부산광역시 수영구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 등에 의거 실시하며, 그간 집행한 행정사무 전반에 대한 면밀한 감사로 잘된 부분은 더욱 발전시켜나감은 물론 잘못된 부분은 시정을 요구하여 개선하고 주민불편사항을 개선함으로써 주민의 건강을 책임지는 보건행정을 구현하는 데 그 목적이 있습니다.

그럼 감사 시작에 앞서 오늘 진행순서에 대해 간략하게 말씀드리겠습니다. 먼저 증인선서와 직원소개에 이어 업무보고를 들은 후 서류검증 및 개별질의, 그리고 총괄질의 후 강평을 하도록 하겠습니다. 업무보고는 원활한 감사를 위해 주요내용과 현안 및 건의사항을 중심으로 간략하게 보고해 주시고 증인선서는 엄숙히 하여 주시기 바랍니다. 아울러 부산광역시 수영구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조의 규정에 의거 위증의 경우에는 고발될 수 있으며, 증인과 위원 여러분께서 감사의 비공개를 원할 경우에는 위원회의 의결을 거쳐 비공개로 진행할 수 있음을 미리 말씀드립니다.

그럼 안재진 보건소장과 김미준 보건행정과장 나오셔서 증인선서를 해 주시기를 바랍니다.

선서! 본인은 부산광역시 수영구의회가 지방자치법 제41조와 부산광역시 수영구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례에 의하여 소관 업무에 대한 행정사무감사를 실시함에 있어서 성실하게 감사를 받을 것이며, 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세하며 이에 선서합니다. 2017년 11월 24일 보건소 소장 안재진, 보건행정과장 김미준.

안재진 보건소장님께서는 직원 소개를 해 주신 후 계속해서 업무보고를 해 주시기 바랍니다.

---

∙2018년도 주요업무계획서(보건소 소관)

---

안재진 보건소장님! 수고하셨습니다.

서류검증 및 개별질의를 약 3시 20분까지 실시하도록 하겠습니다. 위원께서는 서류검증 및 개별질의를 해 주시기를 바랍니다.

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 지금까지 충분한 서류검증과 개별질의가 있었지만 서류검증 및 개별질의가 더 필요한 위원 계십니까?

그럼 서류검증 및 개별질의는 모두 마치고 보건소 사무 전반에 대해 보건소장께 총괄질의하는 시간을 갖겠습니다. 질의하시는 위원이나 답변하시는 보건소장께서는 질의 및 답변의 내용을 정리하여 간단명료하게 해 주시기 바랍니다. 그럼 보건소 소관 업무에 대하여 질의하실 위원 계십니까? 안재진 보건소장님 답변대로 나와 주시기 바랍니다. 이애라 위원님! 질의해 주시기 바랍니다.

소장님! 수고 많으십니다. 이애라 위원입니다. 마을건강센터 사업을 지금 민락동에 복합적으로 하고 계신데 민락동에 운영하고 있는 센터의 현황을 말씀해 주시기 바랍니다.

예, 보건소장 안재진입니다. 이애라 위원님의 질문에 답변드리겠습니다. 민락동 마을건강센터는 2017년 4월 11일에 개소되었습니다. 지금 현재 인원은 담당자 1명과 기간제 근로자 2명입니다.

그리고 개소 이후 5월, 6월에 담당자들의 교육이 있었습니다. 건강도시과정이라든지 건강상담사의 역할교육이 있었습니다. 그리고 6월 27일부터 30일 동안 건강조사가 이루어졌습니다. 그 건강조사 결과 음주율, 비만율, 신체활동 이런 것들이 미흡했고 고혈압, 당뇨 같은 만성질환에 대한 희망서비스 분야가 있었습니다.

이를 바탕으로 지금 프로그램을 운영하고 있습니다. 대표적인 프로그램에 대해서 말씀드리겠습니다. ‘고혈압, 당뇨병 bye bye’ 이것은 주 1회 내수를 통해 건강측정을 하고 상담을 합니다. 그리고 주민참여 프로그램으로 자조모임을 하고 있습니다. 그리고 건강동아리 ‘함께 걸어 행복한 길’입니다. 이것은 지역주민을 대상으로 혈당, 혈압, 체성분 등 주기적으로 건강을 측정함은 물론이고 걷기코스를 정해서 민락동 행정복지센터로부터 백산까지, 또는 수영협성아파트 데크까지 이렇게 걷기코스를 정해서 걷고 있습니다. 그리고 야외운동교실, 건강다짐 태극권도 2017년 9월 5일부터 주 2회 매주 화요일, 목요일 광안해변 야외무대에서 하고 있습니다. 예, 이상입니다.

그러면 앞으로 저희 구에 광안1동하고 2동이 지금 개소 준비를 예정하고 있지 않습니까?

그렇습니다.

보건소에서 지금 1개 민락동에 관리를 하고 계시다가 지금 2개가 더 늘어나는데 대해서 어떤 계획을 갖고 계신지 말씀 부탁드립니다.

예, 인력사항은 지금 현재는 광안1·2동에 코디네이터 각각 1명씩 채용이 되어 있고 앞으로 개소가 되면 간호사 각각 1명씩을 채용할 계획입니다만 사실 인력은 매우 부족한 실정입니다. 마을건강센터 타구의 인력현황을 보면 계 또는 팀이 생긴 구가 4개구, 또는 정규직 간호인력이 상주하는 구가 4개구, 인력이 증원된 구가 9개구, 특히 우리처럼 마을건강센터 3개소 이상인 구를 보더라도 우리만 인력증원이 안된 상황이라서 정규직 인력이 필요한 실정입니다.

그러면 2개가 개소되면 정규직 인원이 어느 정도 더 필요하신 겁니까?

지금 간호직으로 1명은, 최소로 간호직 1명은 필요합니다.

그러면 그 최소 1명이면 2개소니까 2명 정도는...

아닙니다. 각각 마을센터에 1명을 말씀드렸습니다.

2명은 더 계셔야 된다고...

그렇습니다.

인원이 보강이 되어야 되는 상황이네요?

예.

그러면 그 계획은 지금 어떻게 되고 있습니까?

지금 정규직 증원 문제는 2014년부터 실행 중인 기준인건비제하고 물려 있기 때문에 지금 시에 요청은 하고 있습니다만 좀 난항을 겪고 있습니다.

그러면 지금 저희 광안1동하고 2동이 개소가 12월달에 된다고 하는데 지금 소장님 말씀대로 인원확충이 언제 될지 확신이 없으신 거 같은 생각이 듭니다.

그렇습니다. 지금으로는 확정된 거는 없습니다.

저로서는 지금 그 부분에 대해서 굉장히 걱정이 많이 되는데 저희가 많은 돈을 들여서 주민 복지를 위해서 이런 센터를 만들고 있는데 인원보강이 안돼서 서비스가 안된다면 굉장히 큰 불편한 부분이라고 생각이 됩니다. 그래서 그 부분에 대해서 좀더 많이 신경쓰셔서 하루라도 빨리 보강이 되었으면 좋겠다는 생각에 말씀드립니다.

예, 잘 알겠습니다.

예, 이상입니다.

더 질의하실 위원 계십니까? 예, 박경훈 위원님 질의해 주십시오.

예, 박경훈 위원입니다. 소장님 혹시 성인지 예산서에 대해서, 예산자료에 대해서 아시고 계십니까?

예, 박경훈 위원님의 질문에 답변드리겠습니다. 성인지 예산제도는 여성과 남성에게 미칠 영향을 미리 분석하여 이를 예산편성에 반영함으로써 여성과 남성이 동등하게 예산의 수혜를 받도록 하는 제도로 알고 있습니다.

예, 잘 알고 계시는데 이게 지방재정법 제36조 2항에 나와 있는데 예산이 여성과 남성에게 미칠 영향을 미리 분석한 보고서로 성평등 기대효과와 성과목표, 성별 수혜분석 등을 포함한 겁니다. 저희 수영구에는 지금 2017년도 성인지 예산이 얼마 되냐면 20개 사업에 60억 6,600만원 지금 편성돼 있습니다.

그런데 제가 성인지를 ’15년도부터 ’16년, ’17년까지 다 분석하고 있는데 우리 보건소의 대상을 보니까 방문건강관리사업에, 시비 보조사업 일반회계에요, 여기서는 성인지가 지금 너무 차이 많이 나는데 사업 수혜자가 ’14년도에는 여성이 85%, 남성이 15%, ’15년도에는 여성이 85%, 남성이 15%, ’16년도에는 여성이 84%, 남성이 16%, 예산부분도 차이 많이 나요. 남성들은 거의 다 예산이 여기 안 드는데 여기에 대해서 설명을 좀 한 번 부탁드리겠습니다.

예, 박경훈 위원님에 대한 질문에 답변드리겠습니다. 지적하신 것처럼 방문건강관리사업에 성별 수혜를 보면은, 사업대상자를 보면은 여성은 58.9%, 2016년입니다. 남성은 41.1%임에도 불구하고 사업 수혜자는 2016년도의 경우에 여성은 84%, 남성은 16%로 대단히 불균등을 이루고 있는 건 사실입니다.

방문건강관리사업은 연령별로는 만 65세 이상의 사업이고 취약계층으론 독거노인이 많습니다. 군별로는 정기관리군이 많습니다. 만성질환으로는 고혈압이 많습니다. 대표적인 사업이 방문관리인데요, 그 정기관리군은 만성질환이나 만성질환 경계에 있거나 또는 관절염, 뇌졸중, 암, 흡연, 음주, 비만, 활동부족증 1개에 해당될 때 저희들이 2·3개월에 한 번씩 방문해서 관리를 하고 있습니다. 그러나 방문하는 분들이 모든 여성인 방문간호사라서 이런 정기관리군을 선별할 때 다소 여성을 많이 한 부분이 있고, 두 번째는 방문건강관리사업에 경로당 사업이 있습니다. 경로당에도 가면은 할머니들이 절대 다수를 차지하는 이런 두 가지 문제 때문에 그런 사업 수혜자에 있어서 불균등이 일어난다고 보고 있습니다. 앞으로는 정기관리군이나 자기역량군에 그걸 선택을 할 때 남성을 좀 더 배려를 하고 경로당에도 할아버지들을 유인할 수 있는 그런 어떤 부분들을 검토해 보겠습니다.

예, 제가 봤을 때는 무조건 50 대 50을 맞출 수는 없지만 그런데 10 몇 %는 너무 한 거 같으니까 소장님이 신경을 좀 쓰셔 가지고 갑자기 올릴 수는 없고 뭐 20%까지라도 내년 ’18년도에는 20%까지라도 신경을 좀 써 주시기 바라겠습니다. 그리고 성인지 예산이 자꾸 줄어드는데 2015년도에는 1억 7,700만원 보건소에 배당되었고, 2016년도에는 1억 5,900만원 배당되었고, 올해는 9,200만원밖에 안됐는데 아무튼 성인지 지방재정법에 맞춰 가지고 그렇게 해 주시기 바라겠습니다.

예, 명심하겠습니다.

제가 또 지금 두 가지만 더 하겠는데 우리 전통시장 건강체험터 운영하시죠?

예.

어디 어디 운영하고 계십니까?

망미 중앙입니다.

또 있습니다.

민락...

또 있습니다.

아니, 건강체험터에 대해서 말씀을...

예, 체험터 운영!

예, 체험터 운영에 대해서 말씀드리겠습니다.

아니, 금방 말씀드렸고 제가 한 번 팁을 드리겠는데 지금 망미시장하고, 월 몇 회 합니까, 망미시장?

월 1회입니다.

민락동 시장은요?

예, 월 1회 똑같습니다.

지하철에는요?

그거는 도시철도와 의료기관이 함께 하는 지하철, 즉 수영역에서 하는 겁니다.

예, 그러니까 몇 회 합니까?

월 2회 정도입니다.

그런데 제가 지금 소장님한테 한 번 제안드리는 거는 이거 좀 개선을 해야 되겠다 생각하는 거는 계속 망미시장만 가고, 민락시장만 가고, 지하철만 가니까 지금 제가 좀 확대를 했으면 좋겠는데 인원부족으로 확대가 안된다면서요? 운영을 여덟 분이 가신다는데 담당자하고 간호사, 치과 위생사, 금연지도원 등 가시는데 이거 확대가 안되면 망미시장을 했잖아요. 그러면 다음은 팔도시장 가세요. 다음 달은 광안시장 가고 그렇게 번갈아서 하면 될 건데 꼭 망미 중앙시장, 민락시장, 지하철 정해질 필요는 없지 않습니까?

그렇습니다.

그러니까 이걸 번갈아 가면서 한 번씩 그렇게 개선을 해 주세요, 이거는.

그렇게 하겠습니다.

마지막으로 제가 질문 드리겠는데 이거는 제가 사회적으로 모든 민감한 사항을 말씀드리겠습니다. 우리 OECD 국가 중에서 출산율이 2016년도에는 1.17명이었고 2016년도에 비해서 0.07명이 감소했습니다. 지금 우리 보건소에 보면 임신 전에 혈액, 성별, 풍진 검사를 하죠?

예.

그러면 우리 수영구에서는 뭐 검사합니까?

방금 말씀하신...

무료로, 무료로 하는 거?

무료로 하는 것은 임신초기검사는 무료로 하고 있습니다. 임신 10주 전후에 하는 혈액분석 11종, 간기능 검사, 매독, 에이즈, 풍진, B형 감염, 소변검사입니다. 그러나...

매독검사는 유료죠?

예, 그렇습니다.

제가 알기론, 제가 자료에 보면 해운대, 동구, 서구, 영도, 기장은 무료입니다. 맞죠?

예.

수영구는 왜 무료 안 하고 이렇게 지금 제가 자료에 보면 종합 산전 검사를 기준으로 무료검사를 제외한 비용은 동래구가 1만 7,030원이고 우리 수영구가 1만 6,730원이거든요. 제일 비싼 데가 남구가 7만 8,000원입니다. 그런데 이게 보통 민간병원은 7만원에서 8만원 사이로 산전 종합검사가 이루어지는데 이게 왜 자꾸 차별성이 있죠?

예, 지적하신 바대로 임신 초기검사와는 달리 임신 전 검사는 유료가 맞습니다. 5개구를 제외하고는 저희 구도 유료입니다. 이런 부분은 저출산이나 고령화 시대에 맞지 않는 부분이 있다고 생각이 됩니다. 그래서 이런 부분은 구비를 확보해서라도 좀 다른 5개 구·군처럼 무료화 하는 방향을 검토해야 된다고 생각됩니다.

제가 또 한 가지 이걸 연계를 해서 말씀드리겠는데 지금 출산율이 9월달 현재에도 지금 올해는 3만 100명밖에 안 됐고 작년에 9월달보다 12.5%가 감소되었답니다. 지금 우리 결혼해서 출산을 많이 안 하기 때문에 제가 사회적으로 대두되는 문제를 하나 했는데 때마침 우리 보건소에서 하는 일이 있더라구요. ‘엄마랑 아가랑 건강교실’ 그리고 출산교실 분기별 하고 모유수유클리닉 그거 2개 하고 계시죠?

그렇습니다.

제가 생각할 때는 이걸 좀 확대하셔 가지고, 그리고 또 그거 하시네요. 애를 낳으면 이렇게 홍보를 할 거 아닙니까? 애를 낳으면 산모·신생아 건강관리사 지원사업도 하시죠?

그렇습니다.

첫 째는 며칠입니까? 그러니까 도우미라고 합니까? 애를 낳으면 산모한테...

예, 건강관리사 지원사업입니다.

예, 첫째는...

10일입니다.

둘째는 며칠입니까?

15일입니다.

셋째는요?

20일입니다.

이걸 더 늘릴 수는 없습니까?

산모·신생아 건강관리사 지원사업은 산모 및 신생아 건강관리를 위한 사업입니다만 기준 중에서도 80% 이하의 가구 대상입니다.

그럼 작년에 혜택 본 산모들이 몇 명이죠? 작년에, 2016년도.

271명입니다.

올해 10월 기준으로?

211명입니다.

예산이 지금 얼마죠? 이게 매칭사업이죠?

예, 매칭사업입니다.

예산이 얼마입니까?

1억 6,700입니다.

제가 종합적으로 말씀드리겠습니다. 아까 전에 출산율부터 시작해 가지고 임신 전에, 제가 말씀드렸죠? 임신 전에 하는 검사도 잘 하시고 그리고 임신해 가지고 모유수유클리닉 그런 거 홍보 잘 하시고 그 다음에 우리 부모들이, 산모들이 애를 낳으면 그 엄마랑 아기랑 건강교실 잘 운영하시고 그리고 애기 낳으면 산모·신생아 그러니까 도우미죠? 이걸 확대해 가지고 똘똘 뭉쳐 가지고 출생율 좀 수영구라도 높여 보입시다. 소장님 생각 어떠십니까?

예, 명심하겠습니다.

예, 내년에는 이 사업을 더 확대 하셔 가지고 우리 수영구만이라도 좀 산모들이 애를 낳더라도 잘 할 수 있도록 소장님이 적극적으로 해 주시기 바라겠습니다.

예, 잘 알겠습니다..

예, 이상입니다.

예, 더 질의하실 위원 계십니까? 예, 이정화 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이정화 위원입니다. 소장님 수고 많으십니다. 저는 이거 계약건에 관련해서 말씀드릴 건데요, 이게 금연보조제 관련해서 수의계약을 했더라구요. 보조제가 2017년 거만 봤을 때 금액이 3,100만원인데 이걸 클릭해서 들어가면 수의 2인 이상 견적으로 해서 계약사유는 추정가격 2,000만원 초과 5,000만원 이하 중소기업 기본법에 따른 소기업이라서 계약을 했다고 돼 있는데 이게 계약정보를 봤을 때는 수의계약으로 안 나와 있는데 들어가면 또 수의계약으로 입력이 돼 있어요. 2016년도 어떻게 돼 있는지 보니까 금액이 2,900만원인데 수의계약을 했더라구요. 그런데 거기는 또 2,000만원 이하 물품이라서 수의계약했다고, 추정가격 2,000만원 이하라고 돼 있어요. 그러니까 2,900만원인데 뭔가 입력의 오류가 있는지 아니면 특별한 사유가 있는 건지 확인을 하셔서 답변을 좀 부탁드립니다.

금연보조제는 2,000만원 이상 5,000만원 이하는 2인 이상 소액 수의견적을 나라장터를 통해서 받는데 형식은 조달청 나라장터를 통해서 전자입찰 형식으로 하고 있습니다. 방금 질문하신 부분에 대해서는 좀 더 검토를 해서 보고를 드리면 되지...

예, 그렇게 해주세요.

예, 그렇게 하겠습니다.

답변 감사합니다. 이상입니다.

더 질의하실 위원 계십니까? 예, 김덕수 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

길어지면 이야기 해 주시소. 김덕수 위원입니다. 제가 두 가지만 질의를 드리겠습니다.

소장님! 우리 소장님 올해 수영구보건소 소장님으로 부임하셔 가지고 올해 첫 수감자료 준비하시고 수고가 많으십니다. 제출된 자료에 보면 5페이지 한 번 보십시오. 5페이지에 보면 수영구에 노령층이 많은데 큰 사업 중에 하나가 인플루엔자 예방접종 위탁사업 실시 이래 돼 있는데.

예.

소장님 저도 간단하게 하고 소장님도 간단하게, 지금 이게 몇 년째 위탁의료기관이 81개소 몇 년째 한 3년째...

위탁은 3년째, ’15년부터입니다.

’15, ’16, ’17 하여튼 3∼4년, 2∼3년 이래 되는데 지금 어떠세요? 많이 안정된 걸로 본 위원은 지역에서 느끼는데 소장님 전체에 이게 위탁 접종이 4만 9,000여건이네요, 지금 기록된 상황.

예, 지금 위탁한 지는 2015년부터고예, 그 다음에 올해부터 달라진 인플루엔자는 생후 6개월부터 59개월까지는 다시 새롭게 무료로 돌아왔습니다. 지금 이거 말고는 작년이나 재작년이 똑같습니다. 그리고 초창기 때 위탁 병원에서 백신이 소진되거나 남았을 때 분배 문제 때문에 다소 어려움이 있었습니다만 그 부분도 시간이 지나면서 잘 정착되고 있습니다. 햇수로 1년차, 2년차 이렇게 지나면서 기존의 전년도 데이터들도 있고 이러니까 그 가능성이나 이런 것들이 충분히, 하여튼 본 위원이 볼 때는 굉장히 안정적으로 가는 거 같은데 여기 사용하는 약품이 품질이 떨어지거나 보건소의 무료 예방접종하는 약의 품질이 떨어지거나 이런 의문이 제기가 많이 되던데 소장님 한 번 말씀해 주시죠.

그런 건 아닙니다.

그러시죠? 본 위원이 이렇게 이제 응대를 해 주었죠. 보건소에 쓰는 약품이 품질이 떨어지면 정권이 흔들립니다.

지금 그 얘기가 나오는 이유가 여러 가지 이유가 있겠지만 그 중에 하나가 지금 3과냐, 4과냐 문제가 있습니다. 3과는 인플루엔자 A타입 2개와 B타입 1개고, 4과는 B타입 1개를 더 섞어서 4과인데 민간의료기관에서 4과를 맞추면서 3과가 낫지 않겠느냐 이런 얘기가 잠시 흘러나온 적이 있습니다. 그걸 가지고 그렇게 될 수는 있는데 3과든 4과든 올해 홍콩에서 유행한 독감균주도 지금 포함되어 있습니다.

그런 것처럼 충분히 정부에서는 그런 것들 고려해서 하기 때문에 약효에 영향을 미칠 정도는 아니라고 생각합니다.

신뢰가 이렇게 가는 보건행정 구현이 되었으면 하고요, 한 가지만 더 질의하겠습니다. 제출된 자료 11페이지를 보면 제가 출산율도 많이 낮고 이러니까 어린 애들 함께 동행하는 젊은 어머님들 보면 “안녕하십니까?” 하고 인사를 하면서 뭔가 도움되는 말을 한마디라도 해드리고 싶다라는 측면에서 보면 “예방접종 잘 맞추십시오.” 이렇게 이야기하는데 이게 16종이 되지 않습니까?

17종입니다.

결핵예방 접종 외 16종 이러니까 17종이 되네요. 이거 보건소에서 어머님들한테 안내하는 사항이랄까 홍보하고 적기에 맞출 수 있는 그런 진행하고 있는 지금 현재 이런 업무순을 잠깐 언급해 주시죠.

어린이 필수 예방접종 17종에 대한 홍보에 관련된 질문으로...

예, 예...

저희들이 홍보는 홈페이지를 통해서 또는 리플렛을 통해서 혹은 내원하는 환자를 통해서 하고 있습니다.

그럼 적기에 예방접종을 받을 수 있도록 이렇게 체계가 진행되고 있으시지요?

그렇습니다.

물론 약도 품질이 아주 좋은 걸로 다른 외래 병원에서 쓰는 거하고 수준이 떨어지지 않는 그런 상태죠?

그렇습니다.

질의 마치겠습니다. 감사합니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

질의하실 위원 안 계시므로 질의는 종결함을 선포합니다. 그럼 감사결과 강평에 앞서 자료 준비를 위해 약 5분간 감사 중지를 선포합니다.

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 감사 속개를 선포합니다.

먼저 오늘 2017년도 행정사무감사를 위해 끝까지 열과 성을 다해 주신 동료위원 여러분과 수감에 최선을 다해 주신 안재진 보건소장과 김미준 보건행정과장을 비롯한 관계 공무원 여러분께 감사의 말씀을 드립니다. 그럼 지금부터 수영구 보건소에 대한 행정사무감사 결과 강평을 시작하겠습니다.

안재진 보건소장님을 비롯한 직원 여러분께서는 구민이 만족하는 지역보건 의료사업의 추진으로 우리 수영구 주민들이 건강한 삶을 누릴 수 있도록 맡은 바 업무에 최선을 다하고 있습니다. 민원실 및 진료실 등을 활용한 직접적인 보건의료서비스 제공과 명절연휴 비상 진료 실시로 구민이 만족하는 기초 보건의료 서비스를 제공하고 있으며, 임산부 및 영유아 건강관리 난임부부 시술비 지원 등 모자보건사업과 취약계층 방문건강관리, 치매예방관리사업 등 생애주기별 맞춤형 지역보건서비스를 제공하고 있으며, 또한 방역소독을 비롯한 감염병 예방관리사업, 예방접종사업 및 결핵관리사업 등 선제적 대응역량 강화로 안전한 건강환경 조성과 구민의 건강증진에 최선을 다하고 있습니다. 직원 여러분께서는 주민의 건강을 책임지고 있다는 사명감을 가지고 업무에 임해 주시기를 당부드립니다. 그밖에 시정요구사항과 건의사항 등은 추후 통보 예정이니까 주민 편의를 위하여 빠른 시일 내에 시정 및 개선하시기 바랍니다.

그럼 수영구보건소에 대한 행정사무감사 결과 강평을 모두 마치겠습니다.

존경하는 동료위원 여러분! 그리고 안재진 보건소장과 김미준 보건행정과장을 비롯한 관계 공무원 여러분! 오랜 시간 대단히 수고하셨습니다. 이상으로 수영구보건소 소관에 대한 2017년도 행정사무감사 종료를 선언합니다.