- 2025년도 도도수영 거점시설(실버피트니스센터) 기간제근로자 채용 공고
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- 작성일 : 2025-08-06
- 조회수 : 412
- 작성자 : 스마트도시과
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수영구 공고 제2025-905호
2025년도 도도수영 거점시설(실버피트니스센터) 기간제근로자 채용 공고
부산광역시 수영구에서는 2025년 도도수영 거점시설의 원활한 운영을
위하여 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2025. 8. 4.
부산광역시 수영구청장
1. 채용개요
가. 채용인원 : 기간제근로자 2명
나. 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(월 ~ 금, 09:00 ~ 18:00)
다. 보수금액 : 일급여 95,336원 ☞ 2025년 생활임금
※ 주휴수당 및 연차수당 별도, 4대보험 가입
라. 응시자격 및 우대사항
□ 응시자격
□ 우대사항
2. 응시원서 등 지원서류 접수
가. 공고기간 : 2025. 8. 4.(월) ~ 8. 12.(화) (9일간)
나. 접수기간 : 2025. 8. 4.(월) ~ 8. 12.(화) 평일 09:00 ~ 18:00
다. 장 소 : 수영구청 1층 일자리종합센터 경유, 4층 스마트도시과 제출
라. 방 법 : 근무시간 내(09:00 ~ 18:00) 방문접수
마. 제출서류
3. 심사방법 및 일정
가. 심사방법 : 1차 서류전형, 2차 면접심사
나. 심사일정
□ 1차 : 서류전형
- 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
※ 고득점 순으로 2배수를 선발하되, 동점자는 모두 합격 처리
- 서류전형 합격자 발표 : 2025. 8. 18.(월) ▷ 수영구청 홈페이지
□ 2차 : 면접시험
- 일시 및 장소 : 2025. 8. 19.(화) 10:00 수영구청 3층 중회의실(예정)
- 서류전형에 합격한 자 대상 실시
- 직무수행에 필요한 능력, 태도, 가치관 등 적정성 심사
□ 최종 합격자 발표 : 2025. 8. 20.(수) ▷ 수영구청 홈페이지
4. 응시자 유의사항
가. 응시 희망자는 먼저 자신의 응시자격요건을 면밀히 검토하여 적합여부를 판단한 후 서류를 제출하시기 바랍니다.
나. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거, 최종합격자 공고일 이후 30일 내에 채용서류 반환청구서를 작성·제출할 경우, 제출일로부터 14일 이내에 반환받을 수 있고, 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익(합격취소 등)은 본인의 책임으로 합니다.
다. 최종 합격된 후에도 채용에 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
라. 서류전형 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 시행 후 시험을 실시합니다.
※ 상기사유로 재공고 시 당초 지원자는 기제출 서류로 대신함
마. 최종합격자가 발표일로부터 3개월 이내에 채용포기, 채용결격사유, 채용 후 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을때에는 불합격 기준에 해당되지 않는 자 중 차순위 고득점자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
바. 기타 자세한 사항은 담당자(수영구청 스마트도시과 ☎051-610-4881)에게 문의하시기 바랍니다.
【붙임 1】
응시원서
본인은 2025년 도도수영 거점시설(실버피트니스센터) 기간제근로자 공개채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 같으며 만일 허위기재, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 판명되었을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2025년 월 일 응시자 (서명 또는 인)
수영구청장 귀하
【붙임 2】
※ 자격사항과 근무경력은 자격증 사본와 경력증명서 반드시 제출
(미제출 시 해당 내용 인정되지 않음)
【붙임 3】
자 기 소 개 서
위 기재 사항은 사실과 다름이 없음
2025년 월 일
지 원 자 : (인 또는 서명)
【붙임 4】
개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서
수영구청장 귀하
【붙임 5】
【붙임 6】
2025년도 도도수영 거점시설(실버피트니스센터) 기간제근로자 채용 공고
부산광역시 수영구에서는 2025년 도도수영 거점시설의 원활한 운영을
위하여 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2025. 8. 4.
부산광역시 수영구청장
1. 채용개요
가. 채용인원 : 기간제근로자 2명
나. 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(월 ~ 금, 09:00 ~ 18:00)
다. 보수금액 : 일급여 95,336원 ☞ 2025년 생활임금
※ 주휴수당 및 연차수당 별도, 4대보험 가입
| 구 분 | 채용인원 | 채용기간 | 추진업무 |
| 실버피트니스센터 | 2명 | 2025. 9. 1. ~ 12. 31. | 실버피트니스센터 운영, 홍보, 시설 및 이용자 관리 |
□ 응시자격
| 구 분 | 내 용 |
| 공통 | ▪ 「부산광역시 수영구 비공무원 공정채용에 관한 규정」제19조의 결격 사유에 해당되지 아니한 자 ▪ 공고일 현재 19세 이상의 신체 건강한 사람으로 관련 업무수행에 지장이 없다고 판단되는 자 ▪ 공고일 현재 본인 주민등록상 주소가 부산광역시로 되어 있는 자 ▪ 상시근무 가능자(업무시간 중 겸직불가) |
| 분야별 (실버피트니스센터) |
고령자에게 운동기구 사용법에 대해 안내할 수 있고, 시설 내 장비 관리 등을 능숙하게 수행하며, 시설 내 인력 관리 및 홍보 등 해당 시설의 전반적인 운영 및 시설 총괄 관리를 성실히 수행할 수 있는 자 |
| 구 분 | 내 용 |
| 공통 | ▪ 수영구 거주 여부 및 거주기간 (※ 거주기간 : 주민등록상 수영구에 현재까지 계속 거주한 기간) ▪ 수영구 발전 유공자 (※표창훈격 : 수영구 관련 내용의 국가, 광역 및 지방자치단체장) |
| 분야별 (실버피트니스센터) |
▪해당 분야 경력자 ▪운동 관련 자격증 소지자 (스포츠지도사, 건강운동관리사, 장애인스포츠지도사, 유소년스포츠지도사, 노인스포츠지도사 등) |
2. 응시원서 등 지원서류 접수
가. 공고기간 : 2025. 8. 4.(월) ~ 8. 12.(화) (9일간)
나. 접수기간 : 2025. 8. 4.(월) ~ 8. 12.(화) 평일 09:00 ~ 18:00
다. 장 소 : 수영구청 1층 일자리종합센터 경유, 4층 스마트도시과 제출
라. 방 법 : 근무시간 내(09:00 ~ 18:00) 방문접수
마. 제출서류
| 구 분 | 내 용 |
| 공통 | ▪ 응시원서 및 이력서 각 1부 ▪ 자기소개서 1부(A4용지 2매 내외, 아래 붙임 양식으로 작성) ※ 경력중심으로 작성하되 이전 업무수행 경험과 향후 업무수행 계획 포함 ▪ 개인(신용)정보의 수집 · 이용 동의서 1부(아래 붙임 양식으로 작성) ▪ 행정정보공동이용 사전 동의서 각 1부 |
| 분야별 (실버피트니스센터) |
▪운동 관련 자격증 (스포츠지도사, 건강운동관리사, 장애인스포츠지도사, 유소년스포츠지도사, 노인스포츠지도사 등) 사본 1부(해당자에 한함) ▪운동 관련 경력증명서 1부(해당자에 한함) |
3. 심사방법 및 일정
가. 심사방법 : 1차 서류전형, 2차 면접심사
나. 심사일정
□ 1차 : 서류전형
- 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
※ 고득점 순으로 2배수를 선발하되, 동점자는 모두 합격 처리
- 서류전형 합격자 발표 : 2025. 8. 18.(월) ▷ 수영구청 홈페이지
□ 2차 : 면접시험
- 일시 및 장소 : 2025. 8. 19.(화) 10:00 수영구청 3층 중회의실(예정)
- 서류전형에 합격한 자 대상 실시
- 직무수행에 필요한 능력, 태도, 가치관 등 적정성 심사
□ 최종 합격자 발표 : 2025. 8. 20.(수) ▷ 수영구청 홈페이지
4. 응시자 유의사항
가. 응시 희망자는 먼저 자신의 응시자격요건을 면밀히 검토하여 적합여부를 판단한 후 서류를 제출하시기 바랍니다.
나. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거, 최종합격자 공고일 이후 30일 내에 채용서류 반환청구서를 작성·제출할 경우, 제출일로부터 14일 이내에 반환받을 수 있고, 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익(합격취소 등)은 본인의 책임으로 합니다.
다. 최종 합격된 후에도 채용에 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
라. 서류전형 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 시행 후 시험을 실시합니다.
※ 상기사유로 재공고 시 당초 지원자는 기제출 서류로 대신함
마. 최종합격자가 발표일로부터 3개월 이내에 채용포기, 채용결격사유, 채용 후 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을때에는 불합격 기준에 해당되지 않는 자 중 차순위 고득점자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
바. 기타 자세한 사항은 담당자(수영구청 스마트도시과 ☎051-610-4881)에게 문의하시기 바랍니다.
【붙임 1】
응시원서
본인은 2025년 도도수영 거점시설(실버피트니스센터) 기간제근로자 공개채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 같으며 만일 허위기재, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 판명되었을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2025년 월 일 응시자 (서명 또는 인)
| 사 진 (3㎝×4㎝) |
성명 | (한글) | 접수번호 | |||
| 생년월일 | 년 월 일 | |||||
| 연락처 | 핸드폰(필수) | 성 별 | □ 남 □ 여 | |||
| 자택(선택) | 이메일 | |||||
| 주 소 | 부산광역시 |
|||||
| 지원분야 | □ 실버피트니스센터 기간제근로자 | |||||
| 응 시 표 | |||
| 성 명 | 생년월일 | ||
| 접수번호 | 2025년 월 일 수영구청 스마트도시과 |
||
| 알림 : 신분증(주민등록증, 운전면허증 등) 지참 ※ 기재된 사항이 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. ※ 응시자 부주의로 잘못 기재하여 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다. ※ 자격사항과 근무경력은 자격증 사본와 경력증명서를 반드시 제출해야 합니다. (미제출 시 해당 내용은 인정되지 않습니다.) |
|||
수영구청장 귀하
【붙임 2】
| 사 진 (3㎝×4㎝) |
이 력 서 | ||||||||||
| 이 름 | 생년월일 | ||||||||||
| 성 별 | □ 남 □ 여 | ||||||||||
| 주 소 | 부산광역시 | ||||||||||
| 연 락 처 | 핸드폰(필수) : 자택(선택) : 051) | ||||||||||
| 최종학력 | 기 간 | 학력(학교명 생략) | 전공(학위) | 학위취득일 | |||||||
| 경 력사항 |
기 간 ( 년 월) | 근 무 처 (부서) | 직위(급) | 업 무 내 용 | |||||||
| 자 격 사 항 |
취득년월일 | 자 격 ㆍ 면 허 증 | 자격부여기관 | ||||||||
| 상훈 | 일 자 | 종 류 | 사 유 | 포상기관 | |||||||
| 위에 기재한 사항은 사실과 같습니다. 2025년 월 일 성 명 : (서명 또는 인) |
|||||||||||
(미제출 시 해당 내용 인정되지 않음)
【붙임 3】
자 기 소 개 서
| 주요경력 및 업적 |
기 간 | 소 속 | 직 책 | 기 타 |
| ※ 성장과정, 지원동기, 전문능력, 윤리관 그리고 현재까지 관련기관 등에서 달성한 업적, 향후 업무계획 등을 구체적으로 기술(분량 : 2매 내외) |
||||
위 기재 사항은 사실과 다름이 없음
2025년 월 일
지 원 자 : (인 또는 서명)
【붙임 4】
개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서
| 개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용) |
개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한) |
| 개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다. | 개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다. |
| 가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 기간제근로자 공개채용 시험자료로 활용 ⇨ 기간제근로자 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년 |
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 기간제근로자 공개채용 시험자료로 활용 ⇨ 기간제근로자 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년 |
| □ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. |
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. |
| 2025년 월 일 성명 : (인) |
2025년 월 일 성명 : (인) |
수영구청장 귀하
【붙임 5】
| 행정정보 공동이용 사전동의서 | ||||||||||||
| 1. 이용기관 명칭 : 부산광역시 수영구 스마트도시과 2. 이용사무(이용목적) : 기간제근로자 신규 채용 및 인사업무 3. 공동이용 행정정보(구비서류)
( ■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 : 4. 정보주체(본인) 동의사항 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다. 2025년 월 일 대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 : |
| ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | ||
| 채용서류 반환청구서 | ||
| 접수번호 | 접수일자 | |
| 청구인 | 성명 | 수험번호 |
| 주 소 | ||
| 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) |
||
| 반환청구서류 | ||
| 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 |
||
| 청구인 | (서명 또는 인) | |
| 부산광역시 수영구청장 귀하 | ||
| 공지사항 | ||
| 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. |
||
| 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] | ||
- 담당부서 : 스마트도시과
- 연락처 : 051-610-4093
- 최종수정일 : 2025-08-06