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여성친화도시 조성 관련 주민 설문조사

  • 설문기간 2020.07.20 ~ 2020.08.14
  • 상태 진행중
[문항 1] 거주 지역
[문항 2] 성별
[문항 3] 연령
[문항 4] 귀하의 직업은 무엇입니까?


[문항 5] 결혼여부


[문항 6] 가족형태


[문항 7] 수영구 거주기간

여성친화도시에 대한 인식

[문항 8] 귀하는 수영구가 여성을 비롯한 아동, 노인, 장애인 등 사회적 약자를 배려하는 도시라고 생각하십니까?
[문항 9] 귀하는 수영구가 여성친화도시(2016-2020)로 지정된 것을 알고 있습니까?

여성친화도시란

- 지역정책과 발전과정에 여성과 남성이 평등하게 참여하고 여성의 역량강화, 돌봄 및 안전이 구현되도록 정책을 운영하는 지역을 의미[양성평등기본법 제39조 ①항]
- 여성친화도시의 여성은 사회적 약자를 대변하는 상징적 의미로 아동, 청소년, 장애인, 노인에 대한 배려를 포함하여 만들어 가는 도시임

[문항 10] (9번 문항 ①응답자만) 수영구가 여성친화도시 지정 이후 향상된 분야는 무엇입니까? (해당되는 것 모두 선택)
[문항 11] 수영구가 여성친화도시로 다시 지정받기 위해 다음의 사업 중 가장 우선적으로 추진해야 할 사업은 무엇이라고 생각하십니까? (1가지만 선택)


성평등

[문항 12] 우리 구의 다양한 정책결정 과정에 여성의 참여가 활성화 되어 있다고 생각하십니까?
[문항 13] 귀하는 여성이 사회적으로 정당한 대우를 받기 위해서 가장 먼저 개선되어야 할 점이 무엇이라고 생각하십니까?(1가지만 선택)


경제·사회 참여

[문항 14] 귀하가 참여하고 싶은 직업훈련교육은 어떤 것입니까?(해당되는 것 모두 선택)
[문항 15] 여성의 취업기반 구축을 위해 우리구가 가장 우선 순위로 두어야 할 분야는 무엇이라 생각하십니까?(1가지만 선택)


[문항 16] 일반적으로 여성의 사회활동을 저해하는 장애요인은 무엇이라고 생각하십니까?(해당되는 것 모두 선택)
[문항 17] 귀하께서는 일반적으로 직장근무 환경이 여성 친화적(출산휴가, 육아휴직, 근무시간, 일터환경)인 환경이라고 생각하십니까?
[문항 18] 귀하가 보육시설을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇입니까?(1가지만 선택)


[문항 19] 귀하가 가장 필요하다고 생각하는 보육 지원 정책은 무엇입니까? (1가지만 선택)


[문항 20] 귀하는 근로자의 일·생활 균형을 위해 어떤 정책이 필요하다고 생각하십니까? (해당되는 것 모두 선택)


[문항 21] 귀하는 저출산으로 인한 인구 감소를 극복하기 위해 어떤 정책이 필요하다고 생각하십니까?(해당되는 것 모두 선택)


[문항 22] 귀하는 수영구의 주변 환경이 전반적으로 안전하다고 생각하십니까?
[문항 23] 여성, 아동, 장애인, 노인 등이 안전한 수영구를 만들기 위해 가장 먼저 개선해야 할 사항은 무엇입니까?(1가지만 선택)
[문항 24] 성폭력 및 가정폭력 피해자를 위해 가장 필요한 도움이나 서비스는 무엇이라고 생각하십니까?(1가지만 선택)
[문항 25] 교통사고 예방을 위해 가장 필요한 것은 무엇이라고 생각하십니까?(1가지만 선택)


여성의 지역사회 활동역량 강화

[문항 26] 귀하는 수영구민의 참여와 소통을 활성화시키기 위해 가장 필요하다고 생각하는 사항은 무엇입니까?(1가지만 선택)


[문항 27] 귀하는 여성정책에 대한 정보를 주로 어떻게 습득하고 계십니까?(1가지만 선택)


[문항 28] 여성친화도시 사업추진 과정에서 참여하는 주민 역할은 무엇이라고 생각하십니까? (해당되는 것 모두 선택)


[문항 29] 귀하가 평소 가장 참여하고 싶은 사회활동은 어느 분야입니까? (해당되는 것 모두 선택)
[문항 30] 수영구에서는 여성친화도시 조성을 위해 여성정책을 모니터링하고 의견을 제시하는 <봄봄봄서포터즈단>을 운영 중입니다. 서포터즈 활동에 참여할 의향이 있으십니까?
  • 담당부서 : 총무과 
  • 담당자 : 엄태경
  • 연락처 : 051-610-4306
  • 최종수정일 : 2020-02-21
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